Institut National d'Ingénierie de Formation Professionnelle
Recherche, appui-conseil et expertise en ingénierie de formation professionnelle. Vision : être une référence en matière d'ingénierie de formation au Mali et dans la sous-région (plan stratégique 2025-2029).
Mission
Assurer la recherche, l'appui conseil et l'expertise en matière d'ingénierie de formation professionnelle. L'institut inscrit son action dans la politique nationale de formation professionnelle et la Stratégie Nationale pour l'Émergence et le Développement Durable (SNEED 2024-2033).
Attributions
- Élaborer les référentiels de formation professionnelle et appuyer leur implantation au sein des organismes de formation professionnelle
- Produire les outils et moyens pédagogiques et didactiques nécessaires à la bonne application de ces référentiels
- Apporter un appui-conseil aux services publics, aux collectivités locales et aux entreprises dans le domaine de l'ingénierie de la formation professionnelle
- Promouvoir la recherche appliquée à l'ingénierie et à l'innovation pédagogique dans le domaine de la formation professionnelle
- Faire le diagnostic des problèmes des entreprises, évaluer leurs besoins de formation et procéder à l'évaluation des formations effectuées par les structures de formation
Activités
- Diagnostic et évaluation — Diagnostic des problèmes des entreprises, évaluation de leurs besoins de formation et évaluation des formations effectuées par les structures de formation.
- Référentiels et outils pédagogiques — Élaboration des référentiels de formation professionnelle, appui à leur implantation et production des outils pédagogiques et didactiques nécessaires à leur application.
- Études et analyses — Analyse des emplois types, études de projets de formation sur site spécifique à chaque métier, étude des potentiels en formation d'une région, d'un bassin d'emplois ou d'un secteur professionnel.
- Appui-conseil et plans de formation — Appui aux services publics, aux collectivités locales et aux entreprises ; élaboration et mise en œuvre de plans de formation et de dispositifs adaptés.
- Certification et VAE — Élaboration et mise en œuvre de référentiels de certification et de validation des acquis de l'expérience (VAE).
- Formations qualifiantes et insertion — Mise en œuvre de formations qualifiantes, remise à niveau technique d'ouvriers qualifiés de PME/PMI, insertion par la formation de jeunes ou de personnes demandeurs d'emploi.
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