Pilotage régional du programme de stage de formation professionnelles : Ségou redynamise son comité de pilotage en appui à l’APEJ

Le comité régional de pilotage du programme de stage de formation professionnelle a tenu sa première session de l’exercice 2025 ce vendredi 25 juillet dans les locaux du Gouvernorat de la région. Présidée par le Directeur de Cabinet, M. Boureïma Ongoïba, cette session a enregistré la participation des membres du comité de suivi au niveau national et de plusieurs cadres dirigeants de l’Agence pour la promotion de l’emploi des jeunes dont le Directeur Général M. Mamadou Ba.

Ont notamment pris part à cette session de prise de contact les services régionaux de l’emploi et de la formation professionnelle, de la jeunesse et des sports, la délégation régionale de la Chambre de commerce et d’industrie, l’Agence nationale pour l’emploi, le Conseil régional du patronat, la Chambre des métiers, la Chambre d’agriculture, la Coordination régionale des ONG, etc.

Pour le 14ème contingent actuellement en stage pour 12 mois, la région de Ségou a enregistré 1 600 dossiers de candidature dont 701 hommes, sur lesquels 135 ont été retenus dont 94 femmes. Les 135 stagiaires sont répartis au sein de 70 structures. Il s’agit des services techniques régionaux, les établissements publics, les organisations consulaires et les faitières.

Le comité de pilotage a, au terme de ses échanges, recommandé une augmentation du nombre de bénéficiaires du programme, une amélioration de la répartition des jeunes stagiaires en fonction des besoins des services notamment en priorisant les services sociaux à grand impact comme l’éducation et la santé, la sensibilisation des stagiaires avant leur placement dans les structures.

Les comités régionaux de pilotage du programme de stage de formation professionnelle jouent un rôle de relais local du comité national présidé par le Ministre attributaire des pouvoirs de tutelle de l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes, en occurrence le Ministre de l’entrepreneuriat national, de l’emploi et de la formation professionnelle. Les comités sont consultés dans le cadre du pilotage du programme : analyse des besoins, collecte des dossiers, traitement et sélection puis la qualité de l’encadrement et le suivi de proximité.

Le stage de formation professionnelle est un axe opérationnel de la composante renforcement de l’employabilité des jeunes qui évolue parallèlement avec la reconversion adaptation à un poste de travail, l’apprentissage, les formations qualifiantes, le stage de qualification dans les entreprises privées, les formations aux métiers en chantier-école haute intensité de main d’œuvre (HIMO).

Créée par la Loi N° 03-31 AN/RM du 25 août 2003, modifiée par la Loi n°2014-068/AN-RM du 31 décembre 2014, l’APEJ est un Établissement Public à caractère Administratif, doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du Ministre en charge de l’Emploi. Organe d’exécution du Programme Emploi-Jeunes (PEJ), l’APEJ a pour missions de concourir à la création d’emplois pour les jeunes en milieux rural et urbain, diplômés ou non, notamment en facilitant l’accès au marché du travail et au crédit. Le groupe cible de l’APEJ est constitué de jeunes (hommes et femmes) âgés de 15 à 40 ans y compris ceux de la diaspora.

L’objectif de développement de l’APEJ est de contribuer au développement économique et social du pays à travers la mise en œuvre de la politique nationale de l’emploi et de la politique nationale de la formation professionnelle en offrant aux jeunes maliens âgés de 15 à 40 ans des opportunités d’emploi dans les différents secteurs d’activité économique à travers l’emploi salarié ou l’auto-emploi. L’APEJ est représentée sur l’ensemble du territoire national à travers 13 Coordinations régionales et 21 points focaux. Le Programme Emploi Jeunes (PEJ) qui comprenait 4 composantes dans sa phase initiale (PEJ1) en 2004 a été recentré à 3 depuis l’entrée en vigueur de sa deuxième génération (PEJ 2) à partir de 2011.

De sa création en 2003 à fin 2024, les interventions de l’APEJ ont touché directement 229 505 jeunes et indirectement 46 446, soit 275 951 bénéficiaires. La composante renforcement de l’employabilité des jeunes compte 111 460 jeunes bénéficiaires dont 53 236 jeunes diplômés placés en stage de formation professionnelle dans les services publics, 12 779 jeunes diplômés placés en stage de qualification dans les entreprises privées et les ONG; 2 835 jeunes déscolarisés ou non scolarisés ont été formés en apprentissage dans les métiers entre autres.

CICOM APEJ

Photos de l'événement

1 photographie — cliquez pour voir en grand.